Damit Wirkung bleibt und Kultur lebendig wird
Strategische Begleitung für Employer Brands auf LinkedIN
Ihr habt bereits Strukturen, Programme oder Routinen für euer Employer Branding. Ich begleite euch dabei, Haltung weiterzuentwickeln, Kommunikation zu schärfen und Wirkung langfristig sichtbar zu halten.
Wirkung entsteht im Weitergehen
E,ployer Branding entwickelt sich weiter, sobald Menschen beginnen, Haltung zu zeigen. Themen verändern sich, Teams wachsen, Sprache wandelt sich. In dieser Bewegung begleite ich als Sparringspartnerin, Impulsgeberin und Resonanzfläche.
Mein Ziel: Wirkung festigen, Haltung erzeugen und Verbindung stärken.
Ihr bekommt eine kontinuierliche Unterstützung (ab drei Monaten) eures Employer Brandings auf LinkedIn oder eures Corporate Influencer Programms, die Entwicklung, Klarheit und Wirkung sicherstellt.
Was die strategische Begleitung umfassen kann
Gemeinsam stellen wir sicher, dass eure Kommunikation relevant, konsistent und glaubwürdig bleibt und dass eure Marke mit eurer Kultur wächst, nicht an ihr vorbei. Viele Kund*innen steigen hier ein, weil sie bereits Strukturen haben, aber jemanden suchen, der diese weiterentwickelt.
Ob ihr bereits ein Corporate-Influencer-Programm führt, eine Content-Strategie habt oder eure Kulturkommunikation reflektieren wollt – das Sparring setzt dort an, wo ihr steht und kann beispielsweise die folgenden Themen umfassen:
1:1 oder Team Sessions
Austausch zu aktuellen Themen, Entwicklungen und Herausforderungen
Feedback zu Inhalten, Tonalität und Positionierung
Reflexion über Haltung, Kultur und Kommunikation
Micro-Trainings und Impulse
Trends, Best Practices & Inspiration aus Employer Branding und LinkedIn
KI-Impulse zur Effizienzsteigerung in Content und Themenfindung
Mini-Workshops z.B. zu den Themen Personal Branding und Sichtbarkeit
Weiterentwicklung
Corporate Influencer Konzept erarbeiten
Begleitung bei der Weiterentwicklung eurer Corporate Voices
Aufbau von Routine durch Etablierung interner Prozesse
Co-Creation
Unterstützung bei der Themenfindung und Content-Erstellung (z.B. bei Engpässen)
Befähigung eurer Corporate Voices
Weiterentwicklung eurer Content Strategie
Für Teams, die Haltung zeigen wollen
Für wen die strategische Begleitung ideal ist:
Unternehmen mit bestehendem Corporate-Influencer- oder Employer-Branding-Programm, die ihre Wirkung auf LinkedIn reflektiert weiterentwickeln möchten.
HR- und Kommunikationsteams, die strategisches Feedback und neue Impulse suchen.
Führungskräfte, die ihre LinkedIn-Präsenz als kulturelles Signal nutzen wollen.
Organisationen, die Haltung zeigen – und sie sichtbar halten wollen.
Das verändert sich durch die strategische Begleitung:
Klarheit: Ihr trefft kommunikative Entscheidungen sicherer.
Konsistenz: Ihr bewahrt Linie, auch, wenn neue Themen auftauchen.
Haltung: Ihr stärkt eure Arbeitgebermarke durch zwischenmenschliche Verbindung.
Wirkung: Ihr bleibt sichtbar, ohne Selbstbeweihräucherung.
Entlastung: Ihr habt eine Sparringspartnerin, die euer System kennt und mitdenkt.
Dauer: ab 3 Monate
Investition: ab 980€ / Monat
Kontakt
Ich begleite euch, um Wirkung bewusst zu halten, nicht um immer mehr Content zu produzieren. Damit eure Kultur auf LinkedIn spürbar bleibt und sichtbar macht, wofür ihr steht. Meldet euch gerne mit eurem Anliegen bei mir.