Wirkung beginnt mit Klarheit.
Einstieg ins Employer Branding auf LinkedIN
Ihr wollt verstehen, wie eure Arbeitgebermarke auf LinkedIn wirkt – und was ihr tun könnt, um sie sichtbarer, spürbarer und klarer zu machen? Ich biete zwei Wege, um den richtigen Einstieg zu finden: den LinkedIn Potenzial-Check für Teams und Unternehmen und die 1:1 Sparring Sessions für Einzelpersonen.
Klarheit statt Gefühl: Der LinkedIn Potenzial-Check
Der LinkedIn Potenzial-Check ist ein strategischer Schnellcheck eurer LinkedIn Präsenz. Ich analysiere, wie sichtbar eure Arbeitgebermarke auf LinkedIn ist – inhaltlich, visuell und kulturell. Ihr bekommt Klarheit darüber, wie euer Auftritt wirkt, was überzeugt – und wo ihr Potenzial verschenkt.
Das ist drin:
Analyse eurer Unternehmensseite und zwei Mitarbeitenden-Profile
Bewertung von Tonalität, Themen und Haltung
Einschätzung eurer Employer-Branding-Wirkung auf LinkedIn
Kurzvergleich mit 2 Wettbewerbern oder Best-Practice-Beispielen
Leicht umsetzbare Handlungsempfehlungen, die sofort Wirkung zeigen
60-Minuten-Feedback-Call zur Einordnung der Ergebnisse
Ablauf:
1. Briefing & Zugriff: Ihr sendet mir die Profile & Seiten, die ich analysieren soll.
2. Analyse: Ich prüfe eure Sichtbarkeit, Tonalität und Markenwirkung – strategisch & ehrlich.
3. Potenzial-Report: Ihr erhaltet eine kompakte Auswertung mit klaren Erkenntnissen und Empfehlungen.
4. Feedback-Call: Wir besprechen, wie ihr die Ergebnisse umsetzen könnt – und wo ihr weiterdenken solltet.
Ergebnis: Ein fundierter Blick auf euren Status quo – und eine klare Richtung, wie ihr auf LinkedIn Wirkung entfalten könnt.
Dauer: Ergebnisse nach 10 Tagen
Investition: ab 1.800€
Klarheit durch Dialog: Die 1:1 Session
Manchmal braucht es keine Analyse, sondern einen ehrlichen Austausch. In der 1:1 Session bekommst du strategisches Feedback, neue Perspektiven und Impulse, wie du LinkedIn wirksam nutzen kannst.
Das ist drin:
90 Minuten persönliches Sparring (digital)
Einschätzung deines aktuellen LinkedIn-Auftritts
Klärung individueller Fragen zu Strategie, Themen oder Sichtbarkeit
Impulse für erste Schritte oder nächste Maßnahmen
Follow-up mit den wichtigsten Empfehlungen
Ideal für:
Persönlichkeiten, die ihre eigene LinkedIn-Präsenz reflektiert gestalten wollen
HR- oder Kommunikationsverantwortliche, die Orientierung suchen
Entscheider:innen, die wissen wollen, ob sich eine Strategie- oder Aktivierungsphase lohnt
Ergebnis: Neue Perspektiven, klare Prioritäten und ein besseres Gefühl für das, was auf LinkedIn wirklich wirkt – und was deinen Auftritt stärkt.
Investition: ab 480 €
Von Klarheit zu Wirkung
Beide Formate – der LinkedIn Potenzial-Check und die 1:1 Sparring Sessions – sind der Einstieg in mein LinkedIn Programm für Employer Brands. Dort verbinden wir Strategie, Haltung und Kommunikation,
damit euer Employer Branding auf LinkedIn langfristig Wirkung entfaltet.
Das bringen euch meine Einstiegsformate:
Klarheit
Ihr erkennt, was euer LinkedIn-Auftritt schon leistet und wo noch mehr geht.
Fokus
Ihr seht, welche Themen und Inhalte euer Profil stärken.
Tempo
Ihr bekommt Orientierung in kurzer Zeit ohne in Theorien abzudriften.
Anschlussfähigkeit
Ihr wisst, ob und wie ihr strategisch weiterarbeiten wollt.
Kontakt
Wenn du Interesse am Potenzial-Check oder einer 1:1 Session hast, schicke mir gerne eine Nachricht und ich melde mich bei dir.